会社を辞めたい人必見！知らないと損する退職支援サービス徹底比較

毎朝、会社に行くのが憂鬱…。「このまま人生大丈夫なのか」と不安を感じる…。そんな気持ちを抱えている20代のあなたへ。

退職を考えているけれど、「この年齢で辞めていいのか」「退職後の未来は？」と様々な不安も出てきますよね。本記事では、実際に退職支援サービスを利用した体験談と共に、あなたに最適なサービスの選び方を徹底解説していきます。

1.会社を辞めたい気持ち、その悩みはあなただけじゃない

1.1 20代サラリーマンの7割が退職を考えている現実

最新の就労調査によると、20代サラリーマンの実に70%以上が「現在の仕事を辞めたい」と考えているという結果が出ています。その主な理由として・・・

• 長時間労働による心身の疲れ
• 給与への不満
• 職場の人間関係
• キャリアの将来性への不安
• やりがいの欠如

が挙げられています。つまり、「辞めたい」と考えているあなたは決して特別な存在ではありません。多くの20代が同じ悩みを抱えているのです。

1.2 退職を考える3つの主要因と対処法

退職を考える主な理由は、以下の3つに大別されます。

①環境要因

• 長時間労働
• パワハラ・モラハラの存在
• 職場の人間関係

【対処法】
労働基準法違反や各種ハラスメントの場合、退職支援サービスの法務サポートを活用することで、適切な対応が可能です。

②キャリア要因

• スキルアップの機会不足
• 将来性への不安
• 給与の伸び悩み

【対処法】
キャリアカウンセリング付きの退職支援サービスを選択することで、次のステップまで見据えた退職が可能になります。

③個人要因

• やりがいの喪失
• 適性の不一致
• 体調面での不安

【対処法】
メンタルケアサポート付きのサービスを選択し、心理面のケアを受けながら退職を進めることができます。

1.3 一人で抱え込まないために知っておくべきこと

退職の悩みを一人で抱え込むことは、精神的な負担を増大させるだけでなく、適切な判断を妨げる原因にもなります。実際、退職経験者の声として

「最初は一人で悩んでいましたが、専門家に相談してから気持ちが楽になり、冷静に状況を判断できるようになりました」（25歳・IT業界）

「退職支援サービスを知るまでは、退職＝人生の失敗だと思い込んでいました。でも、むしろ前向きな選択肢だと気付けました」（27歳・金融業界）

といった声が多く聞かれます。

2.退職支援サービスとは？今注目を集める3つの理由

2.1 従来の退職方法vs退職支援サービス

＜従来の退職方法＞

• 上司への直接相談が必要
• 退職時期の交渉を自分で行う
• 退職手続きを自分で調べる
• 心理的負担が大きい
• トラブル対応は自己責任

＜退職支援サービス利用＞

• 専門家が会社と交渉
• 適切な退職時期の提案
• 手続きの完全サポート
• 精神的な負担を軽減
• 法的サポート付きで安心

2.2 退職支援サービスの基本的な仕組みと費用

【基本的な流れ】

1. 無料相談・見積もり
2. サービス契約
3. 退職プランの策定
4. 会社との交渉開始
5. 退職手続きのサポート
6. アフターフォロー

【料金の目安】

①転職×退職サポート
・成功報酬制：給付金受給額の10～15％

②わたしNEXT
・正社員、契約社員、派遣社員、内定辞退：29,800円
・アルバイト、パート（社会保険未加入）：19,800円

③ネルサポ
・一律15,000円

※サービス内容や対応の緊急度によって、オプション料金が追加される場合があります。

2.3 利用者の93%が「満足」と答えた理由とは

退職支援サービスの利用者満足度調査によると、93%が「満足」または「やや満足」と回答しています。その主な理由は

①心理的負担の大幅な軽減
「上司との直接対話が不要で、精神的に楽でした」
「専門家が間に入ることで、冷静な判断ができました」

②スムーズな退職プロセス
「退職までの流れを最適化してくれて、予定通りに退職できました」
「必要な手続きを全て教えてもらえて、不安なく進められました」

③専門的なサポート体制
「労働法に詳しい専門家のアドバイスで、適切な退職条件を引き出せました」
「次のキャリアについても親身に相談に乗ってもらえました」

3.主要退職支援サービス3社を徹底比較

3.1 各社の特徴とサービス内容の違い

【転職×退職サポート】

特徴

• 給付金が出なければ費用なし
• 転職支援まで一貫したサポート
• 専門的なアドバイスが充実
• 給付金の最大化を支援

サービス内容

• 退職交渉代行
• 書類作成サポート
• 転職市場分析
• 面接対策支援

【わたしNEXT】

特徴

• 24時間365日対応
• 手厚いメンタルケア
• 充実したサポート内容
• 明確な料金体系

サービス内容

• 退職交渉代行
• メンタルカウンセリング
• 生活設計アドバイス
• 職場トラブル解決支援

【ネルサポ】

特徴

• 最も手頃な料金設定
• 料金体系が分かりやすい
• 必要十分なサービス内容
• スピーディーな対応

サービス内容

• 退職交渉代行
• 法的アドバイス
• 退職金計算サポート
• 労働条件の確認・交渉

3.2 費用対効果の分析

1. 基本的な退職手続き重視
   
   【おすすめ】ネルサポ（15,000円）

　　【費用対効果のポイント】
　　・必要最低限のサービスを最安値で提供
　　・退職交渉と手続きに特化
　　・投資額に対する満足度が高い

　　【実例】
　 「シンプルな退職希望だったので、15,000円で十分なサポートが受けられました」（Aさん・28歳）

2. 総合的なサポート重視
   
   【おすすめ】わたしNEXT（29,800円）

　　【費用対効果のポイント】
　　・24時間のサポート体制
　　・メンタルケアも含めた手厚いフォロー
　　・追加料金なしの明確な料金体系
　
　　【実例】
　 「29,800円でここまでのサポートが受けられて、むしろお得でした」（Bさん・31歳）

3. 給付金の最大化重視
   
   【おすすめ】転職×退職サポート（給付金の10～15％）

　　【費用対効果のポイント】
　　・給付金額に応じた料金設定
　　・成功報酬型で失敗のリスクが少ない
　　・転職支援まで含めたトータルサポート

　　【実績例】
　　給付金200万円の場合→料金20-30万円

【料金選びのポイント】
・予算に応じた選択が可能
・追加料金の有無を事前確認
・サービス内容との比較検討が重要

3.3 実際の利用者の口コミ・評判分析

【転職×退職サポートの評判】

良い点
「転職までしっかりサポートしてくれて、次の仕事もすぐに決まりました」（26歳・営業職）
「コンサルタントの経験が豊富で、具体的なアドバイスが的確でした」（24歳・事務職）

改善点
「料金が若干高めに感じました」
「転職支援の期間が想定より長くかかりました」

【わたしNEXTの評判】

良い点
「24時間対応で、夜間でも不安な時に相談できました」（25歳・販売職）
「メンタルケアが手厚く、精神的に助かりました」（28歳・SE）

改善点
「対応者によって提案内容にばらつきがありました」
「基本プランだと対応範囲が限定的でした」

【ネルサポの評判】

良い点
「料金が明確で、追加費用もなく安心でした」（27歳・製造業）
「法的な部分まで詳しくアドバイスしてもらえました」（23歳・小売業）

改善点
「サービス内容がシンプルすぎる面がありました」
「転職サポートは別途必要でした」

4.あなたに最適なサービスの選び方

1. 予算重視の場合
   最適なサービス
   　ネルサポ（15,000円）
   
   向いている人
   ・退職理由が明確な方
   ・シンプルな退職を希望する方
   ・予算を抑えたい方

　　アドバイス
　　「必要な手続きだけを依頼したい場合は、15,000円の明確な料金設定が魅力です」

2. サポート重視の場合
   最適なサービス
   　わたしNEXT（29,800円）
   
   向いている人
   ・24時間サポートを求める方
   ・メンタルケアが必要な方
   ・手厚いフォローを希望する方

　　アドバイス
　　「精神的な不安が大きい場合は、29,800円の総合的なサポートがおすすめです」

3. 給付金重視の場合
   最適なサービス
   　転職×退職サポート（給付金の10～15％）
   
   向いている人
   ・給付金の受給を目指す方
   ・転職支援も必要な方
   ・プロの交渉力を求める方

　　アドバイス
　　「給付金の最大化を目指す場合は、成功報酬型が効果的です」

4.1 退職理由別おすすめサービス診断

4.2 予算と期間から見る最適なプラン

【予算重視の場合】
▼おすすめプラン
・ネルサポ（一律15,000円）
・わたしNEXT アルバイトプラン（19,800円）

▼メリット
・明確な定額制で安心
・追加料金が発生しにくい
・費用対効果が高い

【総合サポート重視の場合】
▼おすすめプラン
・わたしNEXT 正社員プラン（29,800円）

▼特徴
・24時間対応
・メンタルケアサポート付き
・手続きの完全サポート

【給付金重視の場合】
▼おすすめプラン
・転職×退職サポート

▼特徴
・給付金に応じた料金設定（10～15％）
・給付金の最大化をサポート
・転職支援まで含めた総合的なサービス

4.3 サービス選びで失敗しないための5つのチェックポイント

①料金体系の透明性

• 追加料金の有無
• キャンセル規定の確認
• 返金制度の有無

②対応スピード

• 初回相談から退職完了までの期間
• 緊急時の対応体制
• 担当者の連絡体制

③サポート範囲

• 基本プランの対応範囲
• オプションサービスの内容
• アフターフォローの期間

④実績と信頼性

• 会社の設立年数
• 対応実績件数
• 利用者の評判

⑤相性とコミュニケーション

• 無料相談での対応の質
• 担当者の専門性
• コミュニケーションの取りやすさ

5.退職支援サービス利用の実際

5.1 申し込みから退職完了までの具体的な流れ

5.2 実際の活用事例と費用対効果

■ケース1：シンプルな退職希望 Cさん（26歳・事務職）の場合

選んだサービス：ネルサポ
費用：15,000円
得られた効果
　・スムーズな退職交渉
　・有給休暇の全消化実現
　・退職金の適正計算
総合的な効果：投資額の約10倍以上のリターン

「15,000円で、一人では到底できない交渉をしてもらえました」

■ケース2：メンタルケアが必要なケース Dさん（32歳・営業職）の場合

選んだサービス：わたしNEXT
費用：29,800円
得られた効果
　・24時間の相談対応
　・パワハラ案件の解決
　・メンタルケアのサポート
　・未払い残業代の請求成功（約80万円）

「29,800円の投資で、精神的な安心と経済的なメリットの両方が得られました」

■ケース3：給付金受給を目指すケース Eさん（28歳・SE）の場合

選んだサービス：転職×退職サポート
受給した給付金：250万円 支払った費用：約30万円（12％）
追加の効果
　・転職支援により年収50万円アップ
　・労働環境の大幅改善
　・スキルアップ機会の獲得

「成功報酬型だったので安心して依頼でき、結果的に人生が大きく変わりました」

5.3 よくある質問と注意点

◾️よくある質問

料金の支払い方法は？

各社の支払い方法は以下の通りです
・ネルサポ：一括払い（15,000円）
・わたしNEXT：一括払い（正社員29,800円、アルバイト19,800円）
・転職×退職サポート：給付金受給後に成功報酬（10～15％）として支払い

追加料金は発生しますか？

基本的なサービスは上記料金に含まれています。ただし、以下の場合は追加料金が発生する可能性があります：
・特急対応が必要な場合
・法的対応が必要になった場合
・オプションサービスを追加する場合

途中解約の場合の返金は？

各社で返金ポリシーが異なります。契約前に必ず確認しましょう。

会社にバレることはありませんか？

サービス会社からの連絡まで、会社に知られることはありません。また、連絡の際も適切な表現と対応で、あなたの評判を損なわないよう配慮されます。

即日退職は可能ですか？

可能です。ただし、原則として2週間前の予告が必要です。緊急性が高い場合は、特急料金が発生する可能性があります。

退職後の手続きもサポートしてもらえますか？

基本的なアドバイスは提供されます。健康保険や年金の切り替えなど、具体的な手続きについても案内があります。

■成功のための重要ポイント

1. サービス選択時 【基本プラン選び】
   ・ネルサポ（15,000円）
   　 →シンプルな退職向け 「追加料金なしで基本的な手続きを完了できます」

　　・わたしNEXT（29,800円）
　　 →手厚いサポートが必要な場合 「24時間体制で不安な時もすぐに相談できます」

　　・転職×退職サポート（給付金の10～15％）
　　 →給付金受給を目指す場合 「成功報酬型なので、結果が出なければ費用は発生しません」

2. 契約時の注意点 【必ず確認すべき事項】
   
   ・基本料金に含まれるサービス内容
   ・追加料金が発生する条件
   ・返金規定
   ・解約条件
   ・対応可能時間
   
3. 手続き開始後の注意点 【スムーズな進行のために】
   
   ・担当者との連絡はまめに
   ・必要書類は速やかに準備
   ・指示は必ずメモを取る
   ・期限は必ず守る

■料金に関するトラブル防止

1. 事前確認のポイント
   【ネルサポ（15,000円）】
   ・一律料金であることの確認
   ・追加オプションの有無
   ・支払いのタイミング

　　【わたしNEXT】
　　・プラン料金の確認（正社員29,800円/アルバイト19,800円）
　　・自分の契約形態の確認
　　・支払い方法の確認

　　【転職×退職サポート】
　　・成功報酬率（10～15％）の確認
　　・給付金の予想額の確認
　　・支払い時期の確認

2. 手続き中のトラブル防止 【共通の注意点】
   
   ・契約書の内容を必ず確認
   ・説明を受けた内容はメモを取る
   ・不明点はすぐに質問
   ・追加料金の発生時は事前確認
   
3. 退職後のトラブル防止 【確認事項】
   
   ・必要書類の受け取り
   ・退職金の計算
   ・有給休暇の精算
   ・社会保険の手続き

6.退職後の未来を見据えて

6.1 退職支援サービスを利用した転職成功例

【事例1：Bさん（24歳・営業職）】
退職支援サービスを利用し、適切な退職時期の設定と転職活動の並行実施により、退職後1ヶ月で希望企業への転職に成功。年収も20%アップを実現。

【事例2：Cさん（27歳・事務職）】
パワハラ環境から適切な方法で退職。メンタルケアを受けながら転職活動を行い、働きやすい環境の企業へ転職を実現。

【事例3：Dさん（26歳・エンジニア）】
スキルアップのために退職を決意。退職支援サービスのキャリアカウンセリングを活用し、より専門性の高い企業へのキャリアチェンジに成功。

6.2 【長期的な展望と成功者からのアドバイス】

1. ネルサポ利用者からのアドバイス

Aさん（27歳・事務職）： 「コスパ重視でネルサポを選びましたが、15,000円で必要十分なサポートが受けられました」

成功のポイント
・必要書類を事前に準備
・引き継ぎ内容を整理
・次の仕事の目星をつけておく

2. わたしNEXT利用者からのアドバイス

Bさん（32歳・営業職）： 「正社員プラン29,800円で、精神的なサポートまでしっかり受けられました」

活用のコツ
・24時間サポートを積極的に活用
・不安な時はすぐに相談
・メンタルケアで心の整理

3. 転職×退職サポート利用者からのアドバイス

Cさん（29歳・SE）： 「給付金300万円を受給でき、手数料は約40万円（13％）でしたが、十分な価値がありました」

成功のポイント
・書類はしっかり保管
・アドバイスは必ずメモ
・給付金申請の準備を丁寧に

6.3 20代で退職することのメリット・デメリット

【メリット】
①キャリアの再構築が容易

• 若さを活かした挑戦が可能
• 転職市場での評価が比較的高い
• 新しいスキル習得が容易

②人生の選択肢が広がる

• 留学や起業などのチャレンジが可能
• ワークライフバランスの見直し
• 新しい業界への転向が容易

③経験を活かした成長

• 失敗からの学びが次に活きる
• 自己理解が深まる
• 社会人としての視野が広がる

【デメリット】
①一時的な収入の減少

• 退職期間中の収入がない
• 転職時に年収が下がる可能性
• 貯金を切り崩す可能性

②キャリアの中断

• 職歴に空白期間ができる
• スキルの継続的な向上が途切れる
• 社内での人脈が途切れる

③心理的な不安

• 将来への不安
• 周囲の反応への懸念
• 決断への後悔

【これらを踏まえた対策】

• 十分な貯金の確保
• 具体的なキャリアプランの策定
• 転職市場の事前リサーチ
• スキルアップの計画立案

6.4サービス利用後の次のステップ

1. ネルサポ利用後
   【退職直後の対応】
   ・必要書類の確認
   ・社会保険の手続き
   ・退職金の受け取り確認

　　【次のステップ】
　　・転職活動の開始
　　・スキルアップ計画
　　・貯金の活用計画

利用者の声： 「15,000円の投資で、スムーズな退職ができました。その後の転職活動に専念できたのが良かったです」（Aさん・28歳）

2. わたしNEXT利用後
   【継続サポート】
   ・メンタルケアの継続（必要な場合）
   ・転職相談
   ・今後のキャリア計画

　　【生活の立て直し】
　　・新しい職場探し
　　・ワークライフバランスの設計
　　・将来設計の見直し

3. 転職×退職サポート利用後
   【給付金関連】
   ・給付金の受給確認
   ・料金の精算（給付金の10～15％）
   ・追加申請の可能性確認

　　【キャリアサポート】
　　・転職市場の分析
　　・スキルアップアドバイス
　　・具体的な転職活動支援

まとめ

退職は誰もが一度は考える選択肢ですが、特に20代という若さがあるからこそ、より良いキャリアを築くチャンスともなります。退職支援サービスを利用することで、その第一歩を適切に踏み出すことができます。

重要なのは、退職を「逃げ出す」手段としてではなく、次のステップに進むための「戦略的な選択」として捉えることです。適切なサービスを選び、計画的に進めることで、あなたの理想のキャリアに近づくことができます。

ただし、退職は人生の重要な決断です。拙速な判断は避け、十分な情報収集と準備を行った上で、自分に合ったサービスを選択することをお勧めします。この記事が、あなたの決断の一助となれば幸いです。